I punti di forza esclusivi di monitor appalti
- Controllo analitico dei trattamenti retributivi e contributivi riconosciuti a ciascun dipendente rispetto al contratto collettivo nazionale e territoriale di riferimento del settore e all’inquadramento ai fini INPS.
- Compliance check contributivo ben oltre la mera acquisizione del DURC.
- Nessun caricamento manuale dei dati ma upload di file prodotti mensilmente dall’appaltatore in formato Excel.
- Trattamento di dati anonimi.
- Migliaia di controlli automatizzati grazie ad un software avanzato e a dati tabellari sempre aggiornati.
- Possibilità di ottenere un rating di affidabilità utile al committente per ridurre al minimo i rischi di responsabilità solidale connessi all’appalto e utile all’appaltatore per dimostrare la propria solidità e il rispetto della normativa retributiva e contributiva.
- Possibilità di utilizzare il rating di affidabilità anche in sede di selezione degli appaltatori e degli eventuali subappaltatori..